Piano formativo autoikaro village 2019

18 febbraio 2020

 


 

TITOLO PROGETTO:

PIANO FORMATIVO AUTOIKARO VILLAGE 2019

CODICE PROGETTO:

FSE30295

IMPORTO PUBBLICO:

113.694,00

DESCRIZIONE SINTETICA:

Das Projekt zielt darauf ab, die Kompetenzen der Mitarbeiter von Autoikaro (BMW, MINI und MOTORRAD Händler), Auto Carrera (Porsche-Händler) und Autozen Service (MAZDA-Händler und autorisierter Service von TOYOTA und BOSCH) zu erweitern.

Die Motivation für das Projekt hängt mit der Einführung neuer Technologien auf dem Markt, mit politischen und wirtschaftlichen Faktoren, die den Marktverlauf verzerren können, und mit einer zunehmenden Aufmerksamkeit für das Umfeld zusammen, die zu Verboten und Beschränkungen des Verkehrs mit den umweltschädlichsten Fahrzeugen geführt hat.

An dem Projekt sind Mitarbeiter beteiligt, vom erfahrenen Mitarbeiter bis zu den neuen Mitarbeiter, vom Manager bis zum Branchenmanager, bis hin zu den Arbeiter, mit dem Ziel, ein erhebliches Wachstum an Wissen und individuellen Kompetenzen zu erreichen und so eine Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit mit einer konsequenten Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen zu fördern.

Il progetto intende incrementare le competenze dei dipendenti di Autoikaro S.r.l. (concessionaria BMW, MINI e MOTORRAD), Auto Carrera S.r.l. (concessionaria Porsche) e Autozen Service S.r.l. (concessionaria MAZDA e service Autorizzato di TOYOTA e BOSCH).

Le motivazioni al progetto sono legate allo sviluppo e all’introduzione sul mercato di nuove tecnologie, ai fattori politici ed economici che possono stravolgere il corso del mercato e ad una sempre maggiore attenzione all’ambiente che ha portato ai divieti e alle limitazioni di circolazione delle auto maggiormente inquinanti.

Il progetto coinvolge i collaboratori, dal personale esperto ai nuovi collaboratori, dai manager ai responsabili di settore, fino agli operativi con l’obiettivo di ottenere una sostanziale crescita delle conoscenze e delle capacità individuali e favorire così un aumento della soddisfazione dei collaboratori, con conseguente miglioramento della competitività delle aziende coinvolte e del clima aziendale.

 

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